Führe, folge oder geh aus dem Weg!

Gute Führung beginnt mit der Fähigkeit sich selbst zu kennen und zu führen. Sie hat wenig mit Alter und Ausbildung zu tun, aber viel mit Charakter, rigoroser Aufrichtigkeit, Disziplin und Selbstreflexion. Manche sind von Haus aus talentiert, andere lernen es Schritt für Schritt, einige tun sich ein Leben lang schwer.

Wir sind überzeugt, dass sich Führung weniger durch Studien verschiedener Modelle im Äußeren als vielmehr durch Ausbildung des eigenen Charakters und der Selbstführung im Inneren verbessern lässt. Dazu braucht es Absicht und Bereitschaft und eine wohlmeinende, entschlossene Anleitung.
Ersteres ist Ihre Aufgabe – letzteres bieten wir ihnen.

In unseren Führungstrainings, die sehr individuell auf die Zielgruppe erstellt werden, arbeiten wir mit:

• Handlungsorientiertem Ansatz – es wird nicht nur geredet.
• Anregenden Settings – Kaminbar, Lagerfeuer, 5 Sterne Hotel oder Tipi
• Impulsreferate zum Thema
• Direkter Ehrlichkeit – wenn gewünscht
• Integriertem Einzelcoaching

Sie können wählen zwischen Themen wie:

• Eigene Führungsrolle und -profil erkennen
• Lernen von den Besten – Führungsstudien
• Inner Leadership
• Win – Win Kommunikation
• Selbst- und Fremdmotivation, Stroke Analyse
• Wertschätzung und Vertrauen als Führungstool
• Macht und Ausbeutungstransaktionen erkennen
  und vermeiden

• Umgang mit Widerstand
• Bilden und Leiten von Hochleistungs -Teams
• Persönlichkeitsentwicklung
• Fehler machen – eine Wissenschaft
• Innere Antreibermuster meistern
• Führung und Ethik
• Quo vadis Chef ? – den eigenen Weg nicht verlieren
• Vision Führung – Expertengespräche über die Zukunft