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Menschen entwickeln Ideen. Menschen treffen Entscheidungen. Menschen
machen Fehler. Jedes Unternehmen
wird getragen vom Faktor „Mensch“.
Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und damit Ihr Unternehmen durch
den Einsatz praxiserprobter Trainingsmaßnahmen.
In Menschen investieren – das heißt für uns:
Handlungskompetenzen schulen, persönliche Stärken erkennen,
neue Perspektiven fördern und fordern.
Entwicklung und Wachsen hat in unseren Trainings Methode. Wir arbeiten
Indoor und beim Outdoortraining mit:
• Handlungsorientiertem Ansatz
• Methoden Humanistischer Psychologie wie: Transaktionsanalyse,
Systemischer Ansatz, und NLP
• Methoden der Organisationsentwicklung und Beratung
• Projektmanagement
• Kreativitäts -Techniken
Nicht das Antrainieren oberflächlicher Verhaltenstricks –
nein – Ihre innere Haltung der Arbeit und Kollegen ge-
gen
über – die steht im Mittelpunkt – und zwar langfristig.
Und wenn uns beispielsweise ein Personalberater fragt, was die
Möglichkeiten eines solchen Trainings sind,
wie es konkret aussieht und warum wir uns als geeigneten Anbieter
verstehen, haben wir drei gute Argumente!
1. Argument
Handlungsorientierter Ansatz – ein leistungsstarkes
Werkzeug moderner Personalentwicklung
• Es spricht den Menschen ganzheitlich an – das gewährleistet
Nachhaltigkeit.
• Es vermittelt Echtheitscharakter – Masken können
fallen, Strukturen werden sichtbar.
• Learning by doing – Schlüsselqualifikationen
werden eingeübt.
• Methaphern – Erfahrenes wird langfristig über
Bilder abrufbar.
• Gemeinsames Erleben, Freude, sich helfen, ehrlich sein,
ein Stück Abenteuer – den Mensch im Kollegen entdecken!
Eigentlich unbezahlbar – auf jeden Fall unverzichtbar!
2. Argument
Wir nehmen's genau – unsere Leistungen
• Auftragsannahme – intensive Analyse Ihrer Zielsetzung,
was genau wollen Sie erreichen?
• Konzeptentwicklung – mit viel Zeit und Liebe zum Detail,
denn eine gute Vorbereitung ist alles!
• Durchführung – professionell, engagiert, zielgenau
– eine Selbstverständlichkeit!
• Nachbereitung – ein Ziel ist erreicht, wenn es erreicht
ist – wir begleiten Sie bis dahin!
3. Argument
Wir haben Prinzipien, die wir nicht unterschreiten
• Ihre Zielsetzung ist unser Fokus und den behalten wir im
Auge.
• Wir schaffen einen Raum, wo in gegenseitigem Respekt und
in Klarheit Dinge ausgesprochen werden können,
die
gesagt sein sollten. Wo auch mal heiße Eisen angepackt werden.
Wo man sich selbst und das Team besser kennen lernen
kann. Und das alles praxisorientiert und auf den Alltag bezogen.
• Nicht aufgesetzt sondern authentisch. Unser Konzept ist
in sich gewachsen und spiegelt unsere Werte wider.
Gegenseitiger Respekt und Unterstützung stehen
dabei im Mittelpunkt. Wir leben das, wovon wir reden, und
arbeiten mit Herz.
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