Erlebnispädagogik Training Outdoor
Teamtraining, Kommunikation, Erlebnispädagogik, Outdoor

Wir wollen, dass Sie erfolgreich sind

Menschen entwickeln Ideen. Menschen treffen Entscheidungen. Menschen machen Fehler. Jedes Unternehmen
wird getragen vom Faktor „Mensch“. Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und damit Ihr Unternehmen durch den Einsatz praxiserprobter Trainingsmaßnahmen.

In Menschen investieren – das heißt für uns:
Handlungskompetenzen schulen, persönliche Stärken erkennen, neue Perspektiven fördern und fordern.
Entwicklung und Wachsen hat in unseren Trainings Methode. Wir arbeiten Indoor und beim Outdoortraining mit:

• Handlungsorientiertem Ansatz
• Methoden Humanistischer Psychologie wie: Transaktionsanalyse, Systemischer Ansatz, und NLP
• Methoden der Organisationsentwicklung und Beratung
• Projektmanagement
• Kreativitäts -Techniken

Nicht das Antrainieren oberflächlicher Verhaltenstricks – nein – Ihre innere Haltung der Arbeit und Kollegen ge-
gen über – die steht im Mittelpunkt – und zwar langfristig.

Und wenn uns beispielsweise ein Personalberater fragt, was die Möglichkeiten eines solchen Trainings sind,
wie es konkret aussieht und warum wir uns als geeigneten Anbieter verstehen, haben wir drei gute Argumente!

1. Argument

Handlungsorientierter Ansatz – ein leistungsstarkes Werkzeug moderner Personalentwicklung

• Es spricht den Menschen ganzheitlich an – das gewährleistet Nachhaltigkeit.
• Es vermittelt Echtheitscharakter – Masken können fallen, Strukturen werden sichtbar.
• Learning by doing – Schlüsselqualifikationen werden eingeübt.
• Methaphern – Erfahrenes wird langfristig über Bilder abrufbar.
• Gemeinsames Erleben, Freude, sich helfen, ehrlich sein, ein Stück Abenteuer – den Mensch im Kollegen   entdecken! Eigentlich unbezahlbar – auf jeden Fall unverzichtbar!

2. Argument

Wir nehmen's genau – unsere Leistungen

• Auftragsannahme – intensive Analyse Ihrer Zielsetzung, was genau wollen Sie erreichen?
• Konzeptentwicklung – mit viel Zeit und Liebe zum Detail, denn eine gute Vorbereitung ist alles!
• Durchführung – professionell, engagiert, zielgenau – eine Selbstverständlichkeit!
• Nachbereitung – ein Ziel ist erreicht, wenn es erreicht ist – wir begleiten Sie bis dahin!

3. Argument

Wir haben Prinzipien, die wir nicht unterschreiten

• Ihre Zielsetzung ist unser Fokus und den behalten wir im Auge.
• Wir schaffen einen Raum, wo in gegenseitigem Respekt und in Klarheit Dinge ausgesprochen werden können,
  die gesagt sein sollten. Wo auch mal heiße Eisen angepackt werden. Wo man sich selbst und das Team besser   kennen lernen kann. Und das alles praxisorientiert und auf den Alltag bezogen.
• Nicht aufgesetzt sondern authentisch. Unser Konzept ist in sich gewachsen und spiegelt unsere Werte wider.
  Gegenseitiger Respekt und Unterstützung stehen dabei im Mittelpunkt. Wir leben das, wovon wir reden, und
  arbeiten mit Herz.