Großgruppe –

VOM MITARBEITERTAG ÜBERS FIRMENJUBILÄUM
BIS ZUR GANZ GROßEN UNTERNEHMENSFEIER

Sie möchten hunderte oder gar weit über tausend Mitarbeiter gleichzeitig erreichen, begeistern und bewegen? Wir zeigen Ihnen, dass wir auch für große Gruppen denken – und handeln – können. Mit großen Formaten für großartige Aufgaben.


Lassen Sie sich inspirieren von unseren Events für Großgruppen:

Seifenkisten bauen Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Seifenkistenrennen Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Auto bauen Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Zeche Zollverein Seifenkisten bauen Gemeinsam bauen Corporate Event Großgruppe Teambuilding Teamevent

Erfinden, bauen und ins Rennen schicken

TEAMPROJEKT „FAHRZEUGPARCOURs“

250 Ingenieure und Verwaltungsmitarbeiter verwandeln ein Industriegelände in eine eindrucksvolle Fahrzeug-Werkstatt

Das Ziel – Unternehmenskultur erleben

Die Kontakte zwischen den Kolleginnen und Kollegen stärken, gemeinsam anpacken, die kreative Ideenvielfalt zum Ausdruck bringen und schließlich ein eindrucksvolles Gemeinschaftswerk erschaffen.

Das Erlebnis – ein buchstäblich bewegender Teamtag

Viele einzelne Teams bauen einen gemeinsamen großen Fahrzeugparcours mit verschiedenen Aktionselementen. Dabei sind verschiedene Aufgaben zu meistern:

  • das Fahrzeug zu bauen
  • ein Aktionselement zu entwickeln
  • ein Aktions-Szenario für das große Abschlussrennen auszuarbeiten

Kreativität, Ideenvielfalt, Handwerk und Erfindergeist vereinen sich und bieten Einsatzmöglichkeiten für alle Beteiligten.

Das Ergebnis – nachhaltige Motivation

Viel Bewegung und Dynamik ist im Spiel. Alle Teilnehmer sind gleichzeitig in Aktion, unterstützen sich gegenseitig und feuern sich an! Eine wertvolle, motivierende Erfahrung, die sich im Betrieb nachhaltig auswirkt.

Fahrnen International Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Teams im Europapark Freiburg Sinnesparcours Riechen Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Sinnesparcours Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Teamaufgabe Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Gruppe zieht am Seil Zielscheibe Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Gruppe 120 Corporate Event GroßgruppeTeambuilding Teamevent

Starke Mitarbeiter, starke Produkte

“Die große ProduktExpedition“

300 internationale Mitarbeiter aus der Messtechnik verbringen einen Tag gemeinsam mit verschiedensten Aktivitäten

Das Ziel – Mitarbeiter inspirieren, Produkte inszenieren

Alle internationalen Mitarbeiter in Austausch bringen und dabei neue Produkte und Verfahren wirkungsvoll in Szene setzen.

Das Erlebnis – Stärken erleben – von Mitarbeitern und Produkten

Die Produkte des Unternehmens und deren Einzigartigkeiten ziehen sich als roter Faden durch das Programm.

Im ersten Teil sind alle Mitarbeiter auf Produkt-Expedition kreuz und quer im Europapark unterwegs. Dabei lösen sie knifflige und kreative Aufgaben. Ob beim Knacken des Geheimcodes, beim sensiblen Erspüren im Sinnesparcours oder beim Entdecken der Produkte an markanten Plätzen im Europapark – stets führen das Know-how aller Teilnehmer, die gegenseitige Unterstützung und die kreativen Ideen zum gemeinschaftlichen Erfolg.

Der zweite Teil des Programms ist voller Action – starke Produkte brauchen starke Mitarbeiter und dies auf vielen Ebenen. Da gilt es wertvolle Produkte aus einem Gefahrenfeld zu retten – Zupacken ist angesagt. Mit einem fokussierten Blick erzielen sie mit Pfeil und Bogen Höchstwerte bei den Messzahlen. An allen Ecken und Enden wird gejubelt, applaudiert und lautstark unterstützt. Die Stimmung ist unüberhörbar gut.

Das Ergebnis – Identifikation, Motivation, Spaß

Mitarbeiter, Unternehmen und Produkte bilden eine starke Einheit.
Das große Abschlussbild setzt einen langanhaltenden Erinnerungsanker.

Werkstatt 5 Werkstatt 3 Werkstatt 2 Werkstatt 1 Werkstatt 6 Campfire Talk

Ideen entwickeln – vernetzen – zum Erfolg führen

“Die Trainings-Werkstatt“

200 Mitarbeiter eins Automobilherstellers finden teamübergreifend in thematisch unterschiedlichen Workshops Raum für Austausch und Entwicklung

Das Ziel – Abteilungsübergreifende Reflexion der beruflichen Situation

Mitarbeiter über Hierarchie und Abteilungsgrenzen hinweg zu konkreten unternehmensbezogenen oder persönlichen Themen in Austausch bringen.

Das Erlebnis – In Kontakt kommen mit Ihren Kollegen und deren Ideen

Über den Tag verteilt werden parallel eine Vielzahl Workshops zu verschiedenen Themenbereichen angeboten. Dabei entscheiden sich ihre Mitarbeiter spontan zur Teilnahme, nachdem die Inhalte kurz vorgestellt wurden. So entstehen ungewohnte Zusammensetzungen. Am Ende des Tages wird jeder unterschiedliche Veranstaltungen besucht haben, was zu einem weiteren Austausch unter den Kollegen führt.
Die Workshopinhalte legen Sie entsprechend Ihrer aktuell relevanten Unternehmensthemen gemeinsam mit uns fest.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen unabhängig von Ihren Unternehmensthemen beispielsweise folgende Inhalte an:
Wer bin ich wann für wen: Meine Rollen im Unternehmen
Kommunikation differenziert betrachtet: Die erweiterte Kommunikationskette
Die Beleuchtung des blinden Flecks: Das Johari Fenster
Die Kunst des Fragens: systemisch zirkulär
Wie kommt das Neue in die Welt: Theorie U
Aus entweder oder ein sowohl als auch machen: Die Überwindung des Dilemmas
Ich bin nicht so, ich verhalte mich so: Zur Konstruktion von Wirklichkeit
Weil ich damals: Der Blick in die Biographie
Liebling, das Ei ist hart: Wie Konflikte entstehen
Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne: Die Veränderungskurve
Was beeinflusst mich im Moment: Szenisches Organigramm
Erfolgreich durch Zeiten ungewisser Zukunft: Effectuation
Nach der Niederlage wieder aufstehen: Zum Thema Resilienz
Raus aus der Vergangenheit: Wo stehen wir in 5 Jahren?
Was glaubst du eigentlich was ich gut kann?: Der Qualitätsspiegel
Was ich schon immer mal sagen wollte!: Das Lagerfeuergespräch

Das Ergebnis – Impulse, Ideen, Netzwerke

Vernetzung über vermeintliche Grenzen hinweg, Konkrete Ideen entwickeln, neue Impulse fürs Unternehmen und für die Mitarbeiter