TEAM AUF TOUR – Wir wandern unseren Workshop

Erlebnis, Erkenntnis und Entwicklung sinnvoll miteinander verzahnt

DEN WANDERRUCKSACK PACKEN… wir mit Ihnen im Vorfeld gemeinsam und setzen den Themenfokus. Was ist aktuell wichtig für Ihr Team? Themen-Schwerpunkte können sein (Auszug):

• Wir wollen unser Team-Verständnis in Zeiten von Veränderungsprozessen festigen
• Wir möchten wissen, was wir im Team an „Proviant“ brauchen, um zukunftsfit zu sein
• Welche Prozesse müssen wir dafür bei uns im Team weiter stärken! Auf welchen Ressourcen und Kompetenzen bauen wir auf?
• Wo müssen wir Änderungen herbeiführen? Diese Perspektiven tun sich für uns auf!
• Wir möchten unsere persönlichen Bindungen stärken, uns gegenseitig unterstützen und Verantwortlichkeiten festlegen
• Wir möchten uns Zeit nehmen für das was jeden von uns im Team beschäftigt

DIE METHODEN… sind anders, als Sie sie kennen:

• Mitten in der Natur sind Sie nicht auf einer Sitzung, sondern auf einer GEHung unterwegs! Äußere Bewegung führt zu innerer Bewegung.
• Machen Sie sich auf zu GEHsprächen und GEHdanken mit Weitblick. Vertiefen Sie Ihre Erkenntnisse und erarbeiten Sie daraus klare Handlungsschritte

Sie machen Rast mit Reflexions- und Transferrunden – die Erkenntnisse werden vertieft und gefestigt. Gemeinsam legen wir die Schritte zur Nachbereitung fest, damit das was Sie erarbeitet haben in Ihrem Unternehmen Wirkung zeigt – z.B. durch terminierte Follow-Up Runden oder weiter vernetzt über Online-Plattformen

DIE INHALTE… aktivieren, inspirieren, lassen durchatmen, liefern neue Erkenntnisse und machen Spaß!

• Sie sind zu Fuß unterwegs, genießen die Natur, haben den Kopf frei und kommen zur Ruhe
• Bei handlungsorientierten Teamaufgaben an der frischen Luft verknüpfen Sie Aktion, die Spaß macht, mit konkreten Ergebnissen
• Durch kreative Gemeinschaftsprojekte wie z.B. die selbstgestaltete Team-Landkarte, verankern Sie Ihre Ideen und Vorhaben