Auszubildende –
SOZIALKOMPETENZ UND HANDLUNGSKOMPETENZ ÜBEN
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens – mit Auszubildenden, die mehr lernen als nur fachliche Fähigkeiten. Entwickeln Sie begeisterte Mitarbeiter mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen!
Die Zukunft liegt in den Händen derer, die nach uns kommen – unsere Aufgabe besteht darin, Ihnen unser Wissen und unsere Erfahrung mit auf den Weg zu geben. Investment in junge Menschen, die am Start Ihres Berufslebens stehen, ist nicht nur Investment in eine erfolgreiche Wirtschaft, sondern auch in eine erfolgreiche Gesellschaft. Wir haben daher ein spezielles Programm für Sie entwickelt:
Handlungskompetenzen für Auszubildende
Handlungskompetenzen (Schlüsselqualifikationen) werden heute in der Arbeitswelt weit höher gewichtet als die klassischen Fachkompetenzen. Es sind Fähigkeiten, die helfen Situationen zu meistern, obwohl diese neu und unerwartet sind. Sie sind der Schlüssel, um mit dem Wandel produktiv umgehen zu können und erhöht leistungsfähig zu sein und zu bleiben.
Das Programm besteht aus verschiedenen Bausteinen. Sie wählen, was für Sie passt:
- Einmalige Workshops zu einem speziellen Thema
- Fundierte Begleitung über alle vier Ausbildungsjahre hinweg
- Beides wird begleitet von Transfertagen – damit es wirklich fruchtet
Themen:
- Outdoor Teamtraining
- Konfliktmanagement und Gesprächsführung
- Arbeit und Entspannung in Balance – Workness
- Die Kunst des Lernens
- Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Projektmanagement
- Bewerbungstraining
- Fit für die Prüfung